NFP juni

NFP i juni kom in på 223k mot 233k väntat och fg 280k…. inline och helt ok. Lite gäsp faktiskt!

Lönerna är en riktig skräll… de kommer in på 2,0% YoY mot väntat 2,3% och fg 2,3%

Tillbaks in i post Lehman intervallet kan man säga.

Jag frågar mig, hur kan ECI divergera så? Ska bli väldigt intressant att se ECI siste juli.

De som tror på högre löner, baserat på en rad indikatorer…. Hur rimmar detta? Jag får inte ihop det!

De som tror på en räntehöjning i september, måste, allt annat lika, vara MINDRE säkra på det nu.

Mindre risk för räntehöjning, är bra för aktier…. Även om allt överskuggas av Grekland.

Kan bara Grekland släppa så….. Vem skulle inte vilja sitta i solstolen och se sin portfölj öka i värde med 10% i juli? 

Deutsche Bank kom precis in med en ursäkt, för att vi inte har sett någon löneinflation i år…. DOLLARN

Namnlös2079

Dollarn styrka under 2014, har gjort det tufft för Goods producing industries, vilket har inneburit att det inte skapats några jobb i denna sektor under 2015. Oljan spelar också viss roll för jobbskapandet i Energisektorn i USA. Med det sagt, hade vi inte haft en dollar försvagning, så hade det troligtvis skapats fler jobb, vilket utmynnat i löneinflation. Eftersom tjänstesektorn är så stor i USA så är det oftast ett bias mot den i undersökningar där man ex frågar, tycker du det är svårt att få jobb, väntar du dig högre lön etc. Dvs alla dem undersökningar som under rätt lång tid pekat på löneökningar.

Hursomhelst, DB slår fast att dollar faktiskt slutade stärkas i april, och kan den bara hålla sig ett tag till så borde vi se effekterna av detta under slutet av året.

Detta argument hjälper förvisso inte dem som tror på höjning i september!!!!

Annonser

Om GaStan

Ga Stan bloggar här under rubriken "Kortsikt's blogg". GaStan är en medelålders gift man bosatt i Stockholm och verksam i finansbranschen.
Det här inlägget postades i Uncategorized. Bokmärk permalänken.

2 kommentarer till NFP juni

    • GaStan skriver:

      Tror du han läst kortsikt bloggen innan?

      Jag är förvånad att man fortfarande talar så mycket om participation rate, dvs att man är förvånad att arbetskraften sjunker.

      Så vitt jag kan förstå så är det gott om 40-talister som går i pension, och de ersätts inte av unga människor, som i större utsträckning inte har fast jobb utan andra varianter av anställningar!

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google+-foto

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.